海西新闻网讯（海西融媒记者 吴婷婷）“钱到账了！”近日，乌兰县某项目施工方拖欠工资信访问题彻底化解，73名务工人员终于拿回了被拖欠的76万元工资。有人激动落泪，有人第一时间给县自然资源和林业草原局发去短信：“非常感谢领导们一直为我们治沙工人的工资问题费心奔波，钱已发放到位，真心谢谢你们！”

　　这起欠薪问题的解决，源于一张皱巴巴的欠条，乌兰县纪委监委监督发现该问题后，坚持深挖背后的责任、作风和制度短板，以有力监督打通护薪纾困“最后一公里”，切实把群众“急难愁盼”办成“满意清单”。

　　乌兰县委主要负责同志高度重视，结合民生领域信访问题集中治理工作，主动认领该欠薪信访件，坚持一周一调度，倒逼责任落地。县纪委监委立足职能定位，挂牌督导，采取“室组镇”联动，直奔项目现场调阅合同、工资台账和资金流水，督促县自然资源和林业草原局等部门加强协调，并约谈主要负责人，建立“发现问题——督办整改——对账销号”闭环。

　　在县纪委监委监督推动下，相关职能部门迅速行动。县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队依法向施工方下达《责令支付通知书》；县自然资源和林业草原局协调法院开通司法维权“绿色通道”，保障务工人员权益；县信访局将欠薪问题纳入“一案三交”台账，同步抄送责任部门、主管部门和纪检监察机关。最终，施工方筹措资金，76万元工资逐一打入73人银行卡。

　　问题解决后，县纪委监委督促县自然资源和林业草原局、县人力资源和社会保障局、县信访局举一反三，对全县生态环保项目开展欠薪专项排查，推动建立工程款支付担保、工资专用账户“三方监管”等长效机制。同时，将信访事项“一案三交”固化为制度——既交责任部门办理，又交主管部门监管，涉及问题线索的移交纪检监察机关。

　　一张欠条的“小切口”，撬动了民生监督的“大格局”。县纪委监委负责人说：“群众的事，再小也是大事。我们多走一步，群众的获得感就多一分。”